岗位职责:
1. 在院长的领导下,依照集团及医院的发展战略目标,开展医院的医疗事务工作;
2. 负责医疗质量的控制与提高、医疗纠纷的防范处理;
3. 负责医院医师团队的管理,包括执业医师注册地变更、专业能力与服务水平提升等;
4. 协调各方面资源,组织医疗抢救、转会诊等工作;
5. 组织医院感染工作;
6. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理;
7. 根据监管要求,完成各项审查、资格认证、报告工作。
任职要求:
1. 临床医学专业本科及以上学历,熟悉医疗法律法规及相关动态;
2. 具有丰富的医务管理工作经验,擅于解决实际问题,如:医疗事故的处理,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升等;
3. 对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念,有广泛地区医疗资源;
4. 具有良好的计划、组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神;
5. 具有医师资格证、执业证和相关职称证。