外派医院财务科长

岗位职责：
1、在遵守国家会计法规则的准则指引下，以总公司相关会计制度为基础，结合行业和医院的实际情况，建立、健全和完善医院的财务管理制度及业务操作流程；
2、建立健全该医院财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、组织制订医院的财务目标、年度预算，并按规定向医院和公司报告；
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与内控制度的建设、投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，做好财务分析与预测，揭示潜在的经营风险并提供医院和公司决策参考；
5、确保医院财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划实施，包括对资本的需求规划及正常运作，确保医院运营的资金等安全；
6、协调医院与当地银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护医院和公司利益；
7、协调公司和医院的财务工作，做好医院财务部提交和填报公司要求上报的财务资料；
8、独立进行医院财务管理及医院收购相关财务工作；
9、协助总公司处理医院的收购相关财务事宜，妥善解决医院收购中管理权收回等事宜；
10、做好医院和公司安排的其他财务工作。

任职要求：
1、 本科学历，财务相关专业毕业，5年以上财务管理工作经验；
2、 有医院从业经验为佳，有医院或公司收购经验的优先，在收购方面能够独当一面；
3、 具有出色的领导能力、谈判能力、沟通能力以及行政管理能力；
4、 工作严谨，有保密意识，善于沟通协调；
5、 此岗位为外派岗位，工作地点将根据医院经营管理需要分配。