口腔科高层次人才

一、基本要求
1．遵守中国宪法和法律规范，具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平，具有良好的职业操守，科研诚信，严谨治学，恪守学术规范；
2．身心健康，具有较强的事业心和责任感，作风正派，顾全大局，敢抓善管；
3．具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
二、岗位类别及招聘条件
1、学科带头人/科室主任储备人才：
原则上不超过 50 周岁；正高职称；博士/硕士研究生导师；专业理论和诊疗技术有较高造诣，教学、科研以及组织管理能力较强，能把握学科的最新发展前沿，带动学科持续发展和人才梯队建设。
2、科室副主任储备人才/亚专科主任储备人才：
原则上不超过45周岁；高级职称；博士/硕士研究生导师；熟练掌握本专业核心技术，有特色鲜明的技术专长，在疑难疾病的临床救治方面有丰富的临床实践经验。