博士招聘-无锡市惠山区人民医院

2025年4月19日-20日，无锡市惠山区人民医院-博士专场招聘会:「惠」聚英才，健康启「新」高层次人才交流会，欢迎优秀人才参加报名~~~~

单位介绍：无锡市惠山区人民医院始建于1958年11月，2001年撤市建区，更名为无锡市惠山区人民医院。2012年整体搬迁到现址，目前为集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的三级综合医院，是南通大学杏林学院附属医院，扬州大学医学院临床学院，江苏医药职业学院惠山临床学院，南通大学、江苏大学、徐州医科大学的教学医院，是惠山区医共体的核心医院。医院占地120亩，建筑面积70617㎡，核定床位800张，实际开放床位800多张。医院防疫中心（三期工程）正在施工，规划科研教学中心（配套工程），届时医院建筑面积将增至15.8万m2，床位将增至1200张，为辖区90万人提供医疗服务。医院东院区计划投入使用，新增床位550张。未来3年医院将以晋升三级甲等综合医院目标，大力引进各类优质人才加入，共同发展。
医院现有职工1186人，其中卫技人员高级职称199人，博士10人、硕士160人，2名博导，12名硕导。近年引进60多名技术骨干、学科带头人及科主任，大踏步引领医院发展，现有硕士生导师12名，无锡市专业委员会副主委10名，其他各类专业委员会委员40余名，覆盖临床各专业。

医院现开放16个病区，设临床科室36个、医技科室8个，其中无锡市临床重点专科5个（急诊科、骨科、重症医学科、消化内科、麻醉科），无锡市特色专科10个（骨科、泌尿外科、神经外科、急诊科、呼吸内科、心内科、消化内科、肿瘤内科、妇科、麻醉科），惠山区临床重点专科14个（肿瘤内科、重症医学科、心内科、消化内科、骨科、呼吸科、肾内科、老年医学科、眼科、儿科、中医肛肠科、药剂科、影像科、检验科），惠山区临床重点专科建设单位5个（神经内科、泌尿外科、耳鼻喉科、康复科、口腔科）。医院为全国综合医院中医药工作示范单位、中国基层胸痛中心、中国基层心衰中心、国家级卒中中心、江苏省癌痛规范化治疗病房、县域创伤中心。2024年，医院门急诊诊疗 90 万人次，出院患者 3.2 万余人次，CMI 值 1.02，出院手术 10,421 人次，手术占比32.18%；四级手术 2,175 人次，四级手术占比 20.88%，微创手术占比 18.25%，床位使用率 91.60%。医院管理运行 5 个120 网络急救分站，24 小时为锡西及周边地区群众的院前急救保驾护航。

招聘需求：
1.带头人：新生儿、儿科，甲乳外科人
招聘要求：博士，副高，年龄45岁以内（正高可适当放宽），具有5年以上三甲医院本专科临床现岗位工作经历，从事相关专业临床工作10年经验
加分项：（省级医院或医学院直属附属医院工作背景、如近3年内有SCI（3区以上）论文或者市级以上课题、有担任科室副主任或诊疗组长优先）
2、博士骨干人才：呼吸内科、内分泌、肾内科、心内科、影像放射、神经内科、普外科、病理科、精神心理科、心胸外科、泌尿外科、妇产科、麻醉科、急诊、重症医学、超声科、口腔科等；
招聘要求：博士学位、年龄45岁以内，职称不限

相关待遇：可以谈保障年薪（税后年薪25-50万，特别优秀的另议），提供事业单位编制，解决户口，享受相关安家补贴（20-150万）、人才津贴，协助解决爱人工作和孩子就学问题，提供3年过渡住房

购房补贴：惠山区一次性购房补贴政策。对认定的全职引进人才以本人名义在惠山区首次购房的，拔尖卫生人才补贴150万，紧缺卫生人才补贴50万，优秀青年卫生人才补贴20万。符合无锡市人才购房补贴的可申请无锡市人才购房补贴（25-500万）。

人才津贴：对认定的全职引进人才给予人才津补贴，标准为：拔尖卫生人才中省级副主委及以上级别专家、全国排名前 100强医院的专科带头人、省级医学重点专科负责人和享受国务院特殊津贴的专家人才每人每月 3 万元，市级专业委员会主委级别专家每人每月1万元；紧缺卫生人才每人每月 0.8 万元；优秀青年卫生人才每人每月 0.5万元。以和单位签订聘用合同为依据，自签订聘用合同并缴纳社会保险次月起逐月发放，连续发放 3 年。

流程如下：
猎头联系——提供简历——猎头电话沟通（确认优势和需求）——邀请到实地参观面谈——商榷待遇福利——协商入职时间——办理离职和入职
联系方式：丁香园猎头 崔先生 18501686936 cuicq@dxy.cn