门诊主任（内分泌方向）

岗位要求

【部门管理】
1、统筹健康管理中心（体检中心）日常运营，优化体检流程，提升检后健康管理服务；
2、管理普通门诊医生团队，制定排班、质控标准及绩效考核方案；
3、主导科室年度目标制定与预算管理，协调资源达成运营指标。

【临床与业务方向】
1、负责内分泌代谢疾病（糖尿病、甲状腺疾病、肥胖症等）的专家门诊及疑难病例诊疗；
2、搭建并完善慢病管理系统（糖尿病、高血压等），制定标准化随访流程及患者教育方案；
3、主导线上线下结合的体重管理项目，设计减重方案并跟踪效果，推动患者转化与口碑传播。

【市场协作与品牌建设】
1、配合市场部策划并参与健康讲座、社区义诊、线上直播等科普活动，提升科室影响力；
2、挖掘专科特色（如精准减重、代谢综合征干预）并包装成差异化服务产品；
3、与外部机构（企业、保险、社区）合作拓展健康管理服务。

【团队建设与质量控制】
1、负责医护团队培训，提升服务意识及专业能力；
2、建立医疗质量监控体系，规范病历书写、诊疗路径及合规操作；
3、处理患者投诉及突发风险事件，降低医疗纠纷发生率。

【基本条件】
1、临床医学专业，本科及以上学历，主治医师及以上职称；
2、执业范围包含内分泌或代谢病方向，10年以上临床经验，5年以上科室管理经验；
3、熟悉民营医院运营模式，具备健康管理/体检中心管理经验者优先。
4、良好的团队管理、跨部门协作及对外沟通能力；
5、市场意识强，能结合临床需求设计服务产品。