工作内容
1. 负责急诊科日常诊疗活动,包括但不限于患者接诊、病情评估、制定治疗方案等。
2. 参与紧急医疗情况处理,确保快速准确地响应各种突发状况。
3. 与团队成员合作,共同提升科室服务质量及效率。
4. 定期参加专业培训和学术交流,保持个人专业知识和技术水平的更新。
任职要求
1. 拥有医学相关专业硕士及以上学历,持有医师资格证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证(应届毕业生可暂缓提交,但需承诺取得证书时间)。
2. 至少持有初级医师资格证书。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 对于医疗行业充满热情,能够承受一定压力,并愿意不断学习成长。
5. 有急诊科工作经验者优先考虑。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高级职称:20万元/年(税前);中级职称:15万元/年(税前);初级职称:10万元/年(税前)。
绩效奖金:根据科室效益、个人贡献及医院年度考核结果发放,上不封顶。
(二)福利保障:
五险一金、带薪年假、节日福利、定期进修机会。
职称要求:
高级职称:副高及以上职称,具备三级医院相关岗位5年以上工作经验;中级职称:主治医师或同等级别,具备二级医院3年以上工作经验;初级职称:完成规培或具备初级职称资格。
年龄限制:
高级职称≤50周岁,中级职称≤45周岁,初级职称≤35周岁(特殊人才可放宽)。
招聘人数:
高级职称2名、中级职称5名、初级职称10名。