医院行政人员

工作内容：
1. 负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、会议组织等；
2. 协助完成医院内部沟通协调工作，促进各部门间有效协作；
3. 参与制定并执行医院规章制度及相关流程优化；
4. 完成上级领导交办的其他相关任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，医学或管理类专业背景优先；
2. 拥有初级及以上职称者优先考虑；
3. 熟悉医疗信息化系统者优先（行政岗位）。
4. 具备良好的文字处理能力和沟通技巧；
5. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队合作精神；
6. 熟练使用Office办公软件。

专业要求：
医务管理、护理管理、人力资源管理、医学装备管理、信息工程管理等相关专业人员各5名。

薪酬待遇：
行政类薪酬不低于6万/年（税前）。
绩效奖金：根据医院效益、个人贡献及医院年度考核结果发放，上不封顶。

福利保障：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期进修机会。