新生儿科护士长

行政管理

在护理部主任领导下，全面负责新生儿科护理管理工作，制定并落实科室护理工作计划。

负责科室护理人员的排班、培训、考核及绩效管理工作。

负责科室护理质量与安全管理，制定并完善相关制度和流程，确保护理安全。

负责科室护理耗材、设备的管理，并做好成本控制。

负责与其他科室的沟通协调工作，保障新生儿科工作顺利开展。

业务管理

掌握新生儿科常见病、多发病的护理常规和抢救流程，并指导护士实施。

组织并参与危重新生儿的抢救工作，并做好抢救记录。

负责新生儿科护理新业务、新技术的开展和应用。

组织护理人员进行业务学习和技能培训，提高护理团队整体水平。

参与护理教学和科研工作，撰写护理论文。

其他

完成领导交办的其他工作。

三、 任职资格

教育背景

护理专业本科及以上学历。

主管护师及以上职称。

工作经验

具有10年以上新生儿科护理工作经验，5年以上新生儿科护理管理经验。

具有丰富的临床护理经验和扎实的专业理论知识。

专业技能

熟练掌握新生儿科常见病、多发病的护理常规和抢救流程。

熟练掌握新生儿科常用仪器设备的使用和维护。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

具备较强的组织管理能力和应急处理能力。

其他要求

热爱护理事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

身体健康，能够胜任夜班工作。