岗位职责:
1、在医院领导或主任的领导下,负责医院护理工作,督促检查护理人员完成所分工的任务。
2、制定工作计划,负责护理人员的分工排班,并检查护理质量,复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作。执行好带教工作,不断提高业务技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导做好卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视病人病情变化,并通知医生。
5、督促卫生员保持医院的整洁,做好消毒隔离工作。
6、组织护士业务学习,指定实习或试用员工的工作,并开展护理科研,及时总结经验。
7、负责医院用物、器械的计划请领和报销工作。
任职要求:
1、护理专业大专以上学历,基础护理技术熟练,有一定教学、科研和管理能力,有丰富全科护理经验。
2、掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和全科疾病诊治护理原则;熟悉常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义。
3、了解与门诊工作有关的护理技术发展状况;有较丰富的门诊护理工作经验,有解决和协调门诊护理工作中的疑难问题或医患纠纷的能力;有组织指导门诊护理人员业务学习与技能培训的能力。