一、岗位职责:
1.负责住院部签单,催款,跟单,人员调配管理;
2.登记相关的费用,每月底汇总和收集相关费用;
3.新人入职培训,陪护培训,伦理培训
4.定期技能考核,
5.撰写相关技能教材;
6.根据公司发展需要储备人员;
7.负责公司陪护业务的统筹管理,包括团队建设、客户开发、服务质量监督及业绩目标达成,推动公司陪护业务的市场拓展和品牌提升。
8.定期汇总业务数据(如客户满意度、服务单量、成本利润等),提交分析报告
9.监督陪护服务质量,处理客户投诉及突发事件。
二、任职资格:
1.高中及以上学历,护理学、医学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验: 3年以上医疗/养老/家政行业管理经验,熟悉陪护业务流程;有班组0-1的管理经验;
3. 核心能力:
-业务能力:市场敏感度高,具备较强的商务谈判和资源整合能力;
管理能力:擅长团队建设,能有效激励下属;
沟通能力:擅长跨部门协作,妥善处理客户关系;
风险意识:熟悉行业法规,具备突发事件处理能力。
4. 其他要求
优先会使用办公软件(Excel/PPT等),具备数据分析能力;
责任心强,能适应弹性工作时间;