1. 负责接诊患者,进行全面的功能评估,包括但不限于运动功能、感觉功能、认知功能等
2. 根据评估结果,为患者制定个性化的康复治疗方案,包括物理治疗(PT)、作业治疗(OT)、言语治疗(ST)等。
3. 指导康复治疗师和团队成员执行康复治疗方案,确保治疗过程的安全性和有效性。
4. 亲自参与或监督患者的康复治疗过程,及时调整治疗方案以适应患者的康复进展。
5. 负责康复医疗安全检查,确保治疗过程中无医疗事故和差错发生。
6. 承担康复医学的教学工作,包括为进修生、实习生进行业务指导和专题讲座。
7. 参与制定和执行科室的教学计划,提高科室整体的教学水平和科研能力。
8. 积极参与科研工作,开展新技术、新疗法的研发和应用。
9. 参加国内外学术交流和会议,了解康复医学的最新动态和研究成果。
10. 进行科室的日常管理和协调工作,确保科室工作的顺利进行。
11. 参与制定和执行科室的各项规章制度和操作规程,提高科室的管理水平和医疗质量。 12、遵守医德医风规范,具备良好的职业道德和职业操守。
任职要求:
1. 康复医学执业范围,主治以上职称;
2. 康复治疗学相关专业本科及以上学历;
3. 具备3年以上康复治疗管理相关工作经验。