岗位职责
1.做好人员数据、HR系统搭建与管理。
2.做好每月人员考勤登记及上报工作。
3.做好人事档案管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
其他要求
1.全日制本科,专业不限。
2.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德、团队精神和责任心。
3.熟悉国家省市相关政策。
4.具备良好的人际交往、分析问题和解决问题能力,能妥善解决突发问题。
5.熟练操作办公软件。有较强的文字表达能力,有优秀PPT制作能力。
6.粤语、英语流利者优先。
7.医疗卫生机构、大型企事业单位人力资源管理岗位工作经验优先。