特需医疗运营岗

岗位的职责：
1.协助分管院领导达成医院的特需（高端）医疗、消费医疗的经营发展目标；
2.据集团及医院特需（高端）医疗、消费医疗发展的战略路径与目标落实具体事务推进及落地，包括但不限于特需医疗服务产品设计、定价、服务流程设计、诊疗标准化流程设计、院内科间协同联络等；
3.协同、支持各临床科室进行新形势下的转型与变革；
4.寻求新的生态资源方（支付方（如商保）、渠道方、新产品新项目）合作，确保医院目标达成。


任职资格：
1.全日制专科及以上学历，了解医院及特需医疗相关业务；
2.具备一定的客户资源，包括但不限于政府资源、高端医疗机构、健康管理机构及其他消费性医疗机构或具有良好的商务沟通及谈判能力，两者至少满足其一；
3.具有较强的团队协作精神及市场拓展能力；
4.热爱医院，爱岗敬业，工作踏实有责任心，有意愿学习及承担各个岗位工作；
5.具备良好的电脑操作能力及材料书写和汇报能力。


薪资待遇：
（专员/主管/经理）：6K-1.5w（根据目标达成情况为准）