职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 晋升机会
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 工作餐
1.在医疗院长的领导下,负责全院的护理管理工作,是医院护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人;
2.负责护士的调配和绩效考核工作,协同人力资源部完成护士的晋升和护士长的聘任工作;
3.制定护理岗位编制和护理人员需求计划,协同人力资源部完成新护士选聘工作;
4.组织护理新技术、新业务的审定和推广工作;
5.安排完成护理质量管理与持续改进和护理辅助的管理工作;
6.安排完成护理人员的在职教育及护理教学工作;
7.安排完成护理科研工作并制定护理的规章与流程。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学,护理学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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