护理部主任

工作职责：

1、主持全院护理工作，含团队建设、培训、护理质量、护理教学、科研、依法执业管理等工作；

2、主责护理团队队伍建设，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调；

3、明确护理相关制度、操作规范、考核方案等文件并监督落实，推进护理服务持续改进；

4、构建医院护理质量管理体系，做好护理质控工作，提高医院护理水平；

5、制定护理的整体培训方案并落实，指导各级护理人员的培训和技能考核工作；

6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作；

7、不断强化护理质量的学习与规范化操作，组织护理人员专业培训、技术提升，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；

8、构建护理教学、科研等相关体系，逐步提升医院护理教学能力和科研水平；

9、医院要求的其他工作。

任职要求：

1、掌握护理专业及相关政策法规、技术标准等；

2、熟悉医院护理管理工作特点；

3、具备团队领导能力，具备团队建设及管理经验；

4、具有良好的管理技巧，沟通能力与抗压能力，工作责任心强；

5、熟悉护理领域的国际国内先进理念、技术标准等，具有一定的科研能力；

6、了解医院院感管理。