工作职责:
一、医院资质与人员管理
1.办理医院相关资质的申报,确保材料准备充分并及时送达。
2.办理放射工作人员工作证,更换剂量仪。
3.办理医师变更、注册、多点备案及医师定期考核。
4.协助新入职员工开通HIS权限,编写实习、进修、多点人员工号,采购印章并下发。
5.申报、增加执业医师医保标识码,维护医药技人员国家医保库。
6.建立临床、医技各科室员工档案。
二、医疗质量与监管工作
7.协助医疗质控、防保、医师协会外联等相关工作。
8.每月抽查临床、医技科室医疗质量和台账质量。
9.考核营养科相关工作质量。
10.协助质控检查相关工作。
11.协助医疗纠纷处理及反馈。
12.协助伦理委员会工作。
三、药品与医务管理
13.变更麻醉、精神第一类药品印鉴卡,精麻处方发放与管理。
14.收集并反馈科室反馈意见,推动相关工作改进。
四、传染病管理与公共卫生
15.对接疾控部门,了解传染病相关要求,制定修改相关制度,按照要求及时与科室沟通,完成传染病上报信息。
五、会诊与外联工作
16.外院会诊对接,负责会诊单的接收、发送、汇总备案登记。
六、排班与考核
17.排班表的制定与审核,包括值班费审核及各科KPI收集整理。
任职要求:
1.大专及以上学历,公共卫生管理、医学、护理等相关专业
2.五年以上医务科工作经验,两年主管经验
3.具有医学专业知识和相关科技知识。
4、有较强的组织能力、管理能力、沟通与协调能力。
5.熟练使用Word、Excel等相应办公软件