医务科干部

1.管理职责
（1）负责制定中心的医疗工作计划，并组织实施。
（2）负责建立中心内部的医疗规章制度，并督促各科室严格执行。
（3）定期对中心各科室进行监督评价。
（4）负责处理医疗事故、医疗纠纷。
（5）负责各医疗委员会的管理。
（6）定期进行各科室医疗质量质控并进行总结，以及负责各科室的医疗持续改进。
（7）负责病种临床路径及规范诊疗的制定。
2.协调职责
（1）负责协调各科室之间的医疗工作，定期组织会议、协调资源等方式。
（2）负责与外部医疗机构的沟通和联系，定期组织义诊和讲座。
（3）协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。
3.培训职责
（1）中心医疗人员的“三基三严”培训和考核工作组织与管理。
（2）定期组织医疗质控活动，检查中心医疗技术人员的业务培训和技术考核。

任职要求：
1.大专以上学历，医学、公卫等相关专业。
2.严格遵守医德医风、熟悉临床知识、精通医疗管理知识，熟知国家相关法律法规、行业规范。3.有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，很强的计划制定和执行能力。
3.掌握基本的办公软件及快捷键的使用；
4.严格服从上级安排。