急诊科负责人

‌全面负责急诊科的医疗、教学、科研及行政管理工作‌。急诊科主任在院长和医务科的领导下，全面负责急诊科的各项工作，确保科室的诊疗质量与安全管理和持续改进。

‌组织召开科务会议，传达医院的精神和决策‌。定期主持召开科务会议，讨论科室的质量方针和落实质量目标，提出改进意见与措施，并组织实施、督促检查、总结汇报。

‌严格执行医疗规章制度，确保医疗安全‌。急诊科主任需要严格执行首诊负责制等核心制度，规范诊疗服务行为，合理检查、合理用药、合理治疗，严防医疗差错。

‌负责科室人员的安排和培训‌。领导本科室人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作，组织落实卫生法律法规及各项规章制度、诊疗常规和临床技术操作规范，保证医疗安全。

‌处理医疗纠纷和突发事件‌。积极预防和认真处理医疗纠纷和差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告相关领导。

‌组织科室人员的业务学习和继续教育‌。有计划地组织科内的教学、培训和继续医学教育工作，统一安排业务学习，开展基本功训练，做好科内业务考核工作。

‌参与科研和技术创新‌。掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，及时总结经验，撰写学术论文，推动科室的技术进步和创新。

‌其他职责‌。包括完成医院各种临时指令性任务，组织各类突发事件的应急救治工作等。