1. 本科及以上学历,医学或经济学相关专业。
2. 了解医保政策,熟悉医保各项指标定义,二级以上医院相关工作经验三年以上者优先(运营方向)。
3. 医疗大数据分析能力,具有较强的协调能力和表达能力,有较好的报告撰写能力,熟练掌握办公软件。
4. 高效、务实、创新精神,团队协作,语言沟通能力,执行力强。
5. 协助上级对医院DRG进行需求分析,运营规划等。
6. 参与DRG分组器模拟,规则制定,DRG入组反馈,协助临床完成特病单议申诉等。
7. 成本管控分析,运营效率分析。
8. 负责院内数据分析,每月对盈亏数据情况进行有效分析,为合理经营提出建议。
9. 负责收集DRG 推进过程中需要解决的问题,不断完善DRG分组和付费规则在院内有效实施。