职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 引进补贴
  • 弹性工作
  • 提供住宿
岗位职责:
1、协助组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作规范;
2、协助督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
3、协助组织协调重大危急病人的抢救、疑难病例讨论、全院多学科会诊和院内外会诊工作;
4、协助关于医疗纠纷投诉的接待和调查,提出初步处理意见,及时上报;
5、协助定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督,开展质控工作;
6、协助定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行督导、检查、反馈;
7、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见;
8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,统计或公共事业管理或预防医学专业等医学相关专业;
2、了解医院基本业务管理流程,具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力;
3、了解医院管理理念、国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规;
4、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
5、2年以上医院医务岗位工作经验者优先考虑。
职位要求
  • 专业要求: 公共事业管理/卫生事业管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 不限
工作地点
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