医管主管（院感方向）

1.在医管部主任领导下，带领医管专员，做好本职工作，完成专委会及医管部目标工作任务。
2.根据公司战略发展规划，结合各医疗资产护理、院感相关政策及管理要求，定期拟定护理、院感质量监管计划或专项活动计划，修改或拟定护理、院感质量与安全管理、专项督导标准，经领导修改、完善、批准后具体实施。
3.定期检查医管专员的工作执行情况，对医管专员工作进行管理指导。
4.协助医管部主任进行医管部行政事务工作及统筹协调工作。
5.负责护理、院感质量与安全管理委员会专家库及时更新，根据各医疗资产需求，定期组织专家库成员至各医疗资产进行业务督导或其他技术支撑。
6.根据工作需要负责与各医疗资产分管院长或对应职能部门的对接，做好“上勤下达”工作。
7.负责医管部的保密监督工作、坚果云的及时更新。
8.在医管部主任指导下，负责对护理、院感工作进行全面统筹、安排、计划的督导实施并记录备案。
9. 以激励效应为前提，协助医管部主任对医管部人员的奖惩、工作调配及绩效考核等工作。
10.指导医管专员定期至公司旗下各医疗资产之间专业协作、学术交流及专家会诊的协调事宜。
11.根据国家颁布的法规、条例、标准，地方相关政策的要求，结合公司旗下医疗资产的实际，定期督导医务人员进行专项培训学习。
12.承办医管部公文。对医管部的各项文档进行分类管理，对各项会议详实记录，推进各项待办事宜，确定完成时间节点。

任职资格：
1、本科及以上学历。专业为临床医学、护理学、公共卫生管理学及其他医疗相关专业。
2、具有中级及以上专业技术职称或相当工作经历。并有国家卫生医疗机构认可的职称资质证书或其他资料证实工作经验。
3、有在二级及以上综合性医院相关工作岗位工作十年以上，其中担任管理岗位不少于三年，曾任区、市、省级质控中心相关工作质控岗位优先。
4、专业知识丰富，临床指导能力较强，有较强的学习力，沟通能力、亲和力和语言表达能力，熟悉计算机办公软件操作。
5、个人素质较好，思维敏捷，语言表达清晰。工作积极热情、自律性强，能适应经常出差。