招聘科室:教育处
招聘岗位:管理
岗位简介:责任心强,较强的组织管理、写作、沟通表达、科研等能力,临床医学专业优先,管理等专业均可
招聘人数:1
学位要求:硕士以上
专业要求:(105100)临床医学;(100200)临床医学(100302)口腔临床医学;(1060S1)医疗管理;(1258S1)医疗管理;(0201Z1)管理经济学;(0201Z3)管理经济学
其他条件:/
招聘流程:
1.报名方式
自公告之日起接受报名,应聘者请登录医院招聘网站进行正式报名,在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:以北京市人力资源和社会保障局发布公告为准。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
3.考核与体检
岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4. 公示
人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。