招聘科室:衰老与再生研究中心
招聘岗位:科研
岗位简介:扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力,清晰的科研思路,独立开展科研工作
招聘人数:4
学位要求:博士
专业要求:(077802)免疫学;(077804)病理学与病理生理学;(1001Z2)医学生物化学与分子生物学;(1001Z1)医学细胞生物学;(100102)免疫学;(1001Z8)医学生物信息学;(1001J1)干细胞与再生医学;(1001J6)再生医学;(1001Z1)再生医学;(100104)病理学与病理生理学;(1001Z3)医学神经生物学;(071010)生物化学与分子生物学;(071009)细胞生物学;(0710J3)生物信息学;(0710J7)生物信息学;(0710Z1)生物信息学;(0710Z2)计算生物学与生物信息学;(0710Z4)生物信息学;(0710J5)再生医学;(0710J6)再生医学;(0710Z1)基因组学;(071006)神经生物学;(100203)老年医学
其他条件:/
招聘流程:
1.报名方式
自公告之日起接受报名,应聘者请登录医院招聘网站进行正式报名,在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:以北京市人力资源和社会保障局发布公告为准。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
3.考核与体检
岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4. 公示
人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。