全科医学科医师

本科(不含专升本、民办院校)及以上学历，年龄:35岁，须于2025年12月31日前取得规培合格证，规培方向为全科医学专业优先。
（一）博士研究生引进待遇1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。2.人才引进费40-60万元。3.办理事业单位编制，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行；在同等条件下优先晋升职称。4.协助解决子女入学、配偶安置问题。5.根据医院学科发展及实际工作能力，担任学术（学科）带头人。
（二）硕士研究生引进待遇1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。2.人才引进费用医师序列6-10万元，医技技师、护理序列3-5万元，其他特殊紧缺人才经医院研究后决定。3.事业单位编制优先解决，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。在同等条件下优先晋升职称。4.协助解决子女入学、配偶安置问题。5.根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力，优先作为学科重点培养对象。
（三）紧缺专业的中级专业技术职称人员聘用待遇有三甲医院五年以上工作经历的中级职称，给予人才引进费用5万元。