岗位职责:
1、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作;
2、组织制订呼吸科的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告;
4、组织本科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验;
5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故;
6、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度;
7、参加会诊、定期参加专科门诊,定时查房,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题;
8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论;
9、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;
10、妥善安排进修,实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
岗位要求:
1、临床医学等相关专业全日制本科或以上学历,主治医师职称以上;
2、十年及以上内科临床工作经验,呼吸内科、心内或神内科经验者优先考虑;含二级医院至少三年以上工作经验;
3、熟练掌握常见急诊、重症抢救;
4、具有较强的执行、沟通、应急处置能力;
5、良好医德、医风,踏实、严谨工作态度,积极服务意识及良好市场经营意识。