护理部主任

岗位职责：
1、管理护理团队，负责全院护理人员的工作安排、调配，根据科室的患者数量和病情严重程度等合理分配护士岗位，组织护士培训、考核，提升护理团队的专业素质。
2、在护理质量控制上，建立和完善护理质量标准体系，定期或不定期检查护理工作质量，包括基础护理、专科护理等环节，对发现的问题及时提出整改措施。
3、制定护理工作计划和目标，根据医院的总体战略和患者需求，规划护理工作的短、长期目标和具体实施计划，并且要定期总结评估计划的实施情况。
4、协调护理团队跟其他科室之间的关系，协调解决护理工作中的各种问题，如设备物资的供应、医护合作等事务。
任职要求：
1、护理专业本科及以上学历，且要有主管护师或以上的专业技术职称，持有护士执业资格证书。
2、需要有多年的临床护理工作经验，熟悉各个护理岗位流程。
3、要有3-5年三甲医院及以上的护理管理经验，能熟练应对各类护理管理事务。
4、精通护理专业知识和操作技能，包括基础护理、专科护理知识，了解最新的护理理念和技术发展动态，同时还要有较强的组织管理能力，能够合理安排护理人员的工作，有效开展培训和质量控制等工作。
5、可接受优秀退休人员。