岗位职责:
1、统筹协会的赛事、培训和项目;根据协会培训教育的整体规划,制定部门年度工作计划及各项目培训计划,搭建培训架构,建设培训体系,实施大型培训项目及相关体系的工作;
2、根据协会的培训框架,逐步完善培训课程,形成比较完整、多样化的“菜单式”选择清单,供客户选择;
3、逐步建立内外部的专家讲师团队,推进“网红”课程和讲师的形成。逐步建立内外部专家队伍的分类建档管理,建立课程AB角老师授课的机制,强化专家、讲师队伍的管理和建设;
4、负责协会继续教育项目的实施工作;
5、做好医院、院校优质培训资源的对接工作,拓展培训事业的“朋友圈”;
6、完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、年龄35-50周岁;
2、全日制本科及以上学历,有卫生健康行业或产业相关工作经验;
3、在培训机构、高校等从事教育培训工作5年以上;
4、曾经参与过课程设计、课题评审等全流程工作优先。