急诊科

招聘科室：急诊科
专业需求：急诊医学、重症、临床医学其他专业
需求数量：3
学历要求：硕研及以上

注：
1、以上专业需求及数量将依据实际需求变化予以调整；
2、临床医生岗位需要完成住院医师规范化培训；
3、以上岗位均面向应届毕业生、社会招聘等各类人员。

招聘条件：
（一）基础条件
1. 热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
2. 身心健康，具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质；
3. 具备岗位要求的专业和技能条件，符合岗位要求的学历学位条件，临床专业相应规范化培训条件；
4. 具有较强的学习能力，及创新意识和团队协作意识，认同医院文化；
（二）应届毕业生需列入国家统一招生计划（不含定向、委培、在职学习），能正常参加 2025 年就业派遣，在校期间学习成绩优良，无补考记录。
京内生源：具有北京市户口
京外生源：须符合落户年龄条件，硕士毕业生为 1998 年 1 月 1 日以后出生（可放宽至 30 岁），博士毕业为 1990 年 1 月 1 日以后出生；（注：超龄将依据医院需求和本人意愿接收为合同制员工）
（三）留学生：接收需求专业的海外归国留学生，参照教育部留学生落户条件。
（四）社会人员：具备相应执业资质和学历要求，年龄不超过 35 岁（博士、高级职称年龄可放宽）。
（五）规培人员：以社会人身份参加住院医师规范化培训，培训合格当年申请就业的，按当年应届毕业生同等对待；住培合格的本科学历临床医师，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

提交资料：
1. 证明材料：成绩单及其他相关证书（如获奖证书、资格证书等），证明材料扫描合成一个 PDF 文件。
2. 应聘者须保证填报材料的真实性，简历名称统一命名为「专业-学历-学校简称-姓名」。

福利待遇：
1. 符合条件者（硕士研究生以上学历、年龄、专业匹配度、培养形式等）解决北京市户口；
2. 京外生源毕业三年内可享受租房补贴,3000-5000 元/月；
3. 京外应届毕业生可享受职工异地安家费，博士研究生最高 35 万元，硕士研究生最高 20 万元；
4. 按规定缴纳基本社会保险及住房公积金。