工作职责:
1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理,主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定;
2、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷,管理技术人员资质(资质审核/管理/考试申请)、电子签章;
3、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;
4、按照法规规范要求的特殊诊疗科目诊疗技术的申报;
5、负责各专科项目院内外会诊管理;
6、协调专家停诊开诊、门诊及专家门诊排班及调整相关事务;
7、负责新技术申报/学科建设管理;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,医学类专业,统招本科或以上学历;
2、从事医务管理5年以上工作经验,熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程中的各项要求。
3、有私立医疗机构医务医政管理工作经验优先考虑。