医务部干事

一、招聘要求
1、年龄：初级及以下职称年龄不超过 35 周岁，取得中级职称年龄可放宽至 45 周岁以下，取得高级职称年龄可放宽至 50 周岁以下；
2、学历：本科以上；
3、学位：学士以上；
4、专业要求：临床医学类（B1003）、临床医学类（A1002）、中医学类（B1008）、中医学（A1005）、中西医结合类（B1009）、中西医结合（A1006）、公共管理硕士（专业硕士）（A120406）、公共卫生硕士（专业硕士）（A100407）、社会医学与卫生事业管理（A120402）、流行病与卫生统计学（A100401）
5、具有三级医院工作经验者优先
二、薪酬福利
1、具有市场竞争力的薪酬，医生平均薪酬25万元，护士平均薪酬15万元；
2、享入集体户，员工宿舍；
3、购买五险一金，享受带薪年假；
4、享受科研绩效奖励；
5、额外享受伙食补贴、工会慰问、年终奖金、培训进修等

◎ 人才补贴
1、获得“双证”（“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”）的初级医师、具有硕士研究生以上学历的护理人员可享受10万元人才补贴；
2、急诊科、重症医学科、儿科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、神经外科、消化内科、病理科、超声医学或特定情况下认定为急需紧缺学科专业医师可享受人才补贴，其中，初级职称人员可享受10万元补贴；中级职称人员可享受15-18万元补贴；副高级职称人员可享受17-23万元补贴；正高级职称人员可享受20-26万元补贴。
3、全职从佛山市外新引进的博士后或正高级职称专业技术人才、博士或副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予30万元、20万元购房补贴。本实施细则由市人力资源社会保障局负责解释。