呼吸与危重症医学科医师

一、招聘岗位

内科、外科、妇科、儿科等临床专业技术人员。（具体岗位及要求详见附件1）

二、人才待遇

1.提供伙食补贴、交通补贴、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。

2.紧缺学科人才、中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。

三、报名及审查

（一）报名办法

1．报名时间和方式

本公告招聘岗位自公告发出之日起接受报名，报名有效期截止至 2024年12月5日。报名截止后，根据岗位报名情况于24年12月组织招聘工作。

报名方式：

（1）丁香人才搜索“无锡市新吴区新瑞医院”或“上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院”投递简历。

（2）报名材料发送邮件至********。

（3）携带报名资料到我院组织人事处现场报名（无锡市新吴区至贤路197号行政楼401）

2．报名材料

（1）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

本次招聘对象中的“应届生”是指：

①2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位（未缴纳社保）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年7月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。对应届生有规培要求的，取得规培证书日期可以放宽至2025年12月31日。

②2023、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位且未缴纳社保，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

③2025年国（境）内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的。

④面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相符）。

（2）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、聘任证明等证明材料原件及复印件。

（3）学历（位）证书原件及复印件。

（4）身份证原件及复印件。

（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

（二）资格审核

我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。

（三）考核与公示

1.采用直接考核的方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。

2.开考比例：本次公开招聘均不设开考比例。

（四）体检、背景调查及录用

1.我院根据应聘人员考核成绩确定拟录用、体检人员名单，并按照有关规定组织体检和背景调查。

2．在考核、体检、背景调查、公示过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依考核情况依次递补。

3.体检合格人员经背景调查合格后，于我院官网进行5个工作日的公示。公示结束后，由我院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

我院招聘工作坚持「公开、平等、竞争、择优」原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。