岗位职责:
1、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作流程,保障医疗服务质量与安全;
2、制订本科工作计划,组织实施并做好督促检查,定期总结汇报业绩指标;
3、负责科室部门成员人才培养、梯队建设以及人员管理;
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对患者进行及时评估和治疗;
5、制定本部门论文、学习计划,组织进修培训,实习生带教安排等教学学习业务;
6、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题;
7、确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,有康复治疗背景的专业人员
工作经验:
1、5年以上康复治疗科管理工作经验,有三甲医院管理工作经历优先;
技能技巧:
2、熟悉综合康复治疗技术的基础知识及相关评定、操作流程;
3、熟悉康复医保政策及康复治疗特色项目及国家医疗行政法律法规;
4、熟悉康复治疗技术在国内外及本地区的现状及发展趋势;
5、具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力;
6、具备与其他康复医院康复科协作能力;
7、熟练使用PPT,EXCEL,WORD等相关办公软件