岗位职责
1.根据医院人力资源规划,负责医院的对外招聘工作及合作医学院校的交流工作;
2.负责对外联系业务,包括落实温州市人才引进优惠政策、外籍人员在华工作许可及工作类签证、产业政策奖励兑现工作、职工退休业务办理;
3.医护人员执业资格考试及职称晋升考试的报名审核工作;
4.协助完成各项指令性任务,服从岗位安排,做好分工协作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,公共事业管理、财会专业优先;
2. 熟练使用多种计算机软件office、WPS等办公设备操作,沟通能力良好;
3. 年龄不超过35周岁,有医疗机构工作经验者优先。