岗位职责:
1、年度销售业绩目标分解与达成,有计划逐步推进落实;
2、业务渠道的开发及拓展挖潜;
3、常规客户需求调研汇总,有计划地推进业务的达成与落地执行;
4、及时收集市场竞品、新产品等信息并反馈上级领导,并提供进一步的公司产品竞争力;
5、团队日常管理工作;
6、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限;
2、有0-3年的TO B相关销售经验,有亿级规模的企业及健康/医疗相关行业背景者优先;
3、无不良证审记录、无失信记录等;
4、认同集团文化与价值观,服从公司相关工作安排;
5、目标明确,执行力强,有足够的驱动力。
薪酬福利:
1、试用期间,有保障的无责底薪,带薪培训;
2、试用期后,根据年度任务目标所对应的底薪+绩效奖金+提成;
3、五险一金,传统节日福利与问候,年度深度福利体检、带薪年假、家属体检专属折扣、不定期开展的团队拓展活动等