博士后（吴超课题组）(J10251)

职责描述：
【课题组介绍】
吴超博士毕业于圣路易斯华盛顿大学生化及生物物理系。博士期间，利用核磁共振及细胞药物转运技术，对细菌多重耐药转运蛋白进行了系统的结构-动态-功能研究，为理解跨膜转运以及识别不同类型抗菌药物提供理论基础，为开发新型抗生素提供了思路。博后及讲师阶段于病理免疫系进行感染免疫方面的生化、结构、细胞、遗传学等多学科研究，对高致病埃博拉病毒、冠状病毒、人类偏肺病毒、合胞病毒的病毒复制机理及免疫逃逸机理进行了系统研究，并产学研结合筛选了抗病毒小分子抑制剂。疫情期间，探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作为检测标志物的独特性质，利用核蛋白不同片段，系统研究了血清学检测CTD结构域为特异性及灵敏性最佳标志物，合作开发了高通量血清学方法用于新冠抗体检测，为香港大规模血清学研究探讨mRNA及灭活疫苗的有效性半衰期提供了理论基础，对于新冠疫情期间的公共政策指导做出了重要贡献。相关工作发表在AnnualReview of Virology, Cell, Nature Med., Nature Immunology, iScience,Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, AntiviralResearch, mBio等期刊。埃博拉部分工作收录至最新版病毒学圣经Fields Virology丝状病毒章节。在Trends inMicrobiology撰写关于埃博拉病毒复制起始机理的评论一篇。在Annual Review ofVirology撰写了病毒复制形成特殊细胞器的章节。 吴超博士现为美国病毒协会、微生物协会等行业协会成员，应邀为NatureImmunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of MedicalVirology等行业顶刊审稿。2021年被遴选为eLife期刊Early Career Reviewer,2022年成为Vaccines客座编辑及Topical Advisory Board成员，以及NIH COMPASS Scholar奖。

课题组研究方向：
在感染免疫领域，积极应用多学科研究工具，对病毒复制及免疫逃逸机理进行系统深入的研究，包括1）病毒包涵体的发生机制以及体外生化重构，在病毒复制以及同宿主互作中的作用，致病机理及分子诊断，以及抗病毒药物的筛选。由于包涵体形成的普遍性，课题组研究包括但不局限于埃博拉病毒，呼吸道合胞病毒等单链反义核酸病毒；2）利用前沿生物物理手段，开发对病毒颗粒进行基于形状及内容的分选技术，以此研究病毒颗粒形状对侵染及致病性的影响，为提升包括流感在内的疫苗有效率提供理论基础；3）开发病毒复制小分子抑制剂以及高通量血清学技术。

【工作内容】
1. 在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务；
2.申请博士后科学基金。

任职要求：
【岗位要求】
1.在国内外已获得（毕业不超过3年）或即将获得生物化学、病毒学、结构生物学、细胞生物学、计算生物学、免疫学等相关专业的博士学位；
2.具备良好的英文文献阅读和写作能力；
3.在专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。

【条件待遇】
1. 工作地点为深圳湾实验室；
2. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；年薪不低于35万（包括深圳市每年18万补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
3. “奋楫博士后”项目：协助申请深圳湾奋楫博士后，实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年;
4. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；
5. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险，免费班车、节假日慰问、员工活动等；
6. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造；
7. 人才补贴：鼓励符合要求的博士后申报各类项目；实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市；
8. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；
9. 出站待遇：出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年；
10. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

【应聘资料】
申请者提供以下PDF格式材料，发送至指定邮箱：
完整的个人中文或英文简历，代表性成果全文和3封专家推荐信，个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等，以及其它能够说明科研和工作能力的材料，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+信息来源。