老年医学科/全科医学科 医生

科室开展老年疾病诊疗工作，为普洱市老年疾病诊疗质量控制中心挂靠科室，为普洱市老年医疗友善机构评审中心，为云南省医学会副主委分会。为普洱市人民医院住院医师规范化培训全科专业基地，为普洱市全科转岗培训基地。为普洱人民医院国际医疗部，承担国际友人疾病诊疗工作，为普洱市干部保健科室，承担各级领导，离退休干部诊疗、保健工作。

引进人才及待遇：
1.博士研究生：给予正式编制，安家费不少于100万元，急需紧缺专业及学科带头人安家费一事一议。每月发放2500元博士津贴，3000元博士后津贴。提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予1500元的生活补助。
2.硕士研究生：与医院签订劳动合同，临床类硕士研究生（专业型、学术型）给予安家费10万元，分2部分支付，其中医院给予发放7万元，剩余部分按政府人才引进相关政策执行;提供3年周转房住宿，水电和物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予800元的生活补助。
3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。
4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。
硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。
联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校