急诊科医生

普洱市人民医院急诊医学部成立于1984年10月，1997年底为适应学科发展更名为急诊医学科，2018年10月搬入新门急诊楼后再次更名为急诊医学部，是集临床医疗、教学、科研、预防为一体的综合性科室。是普洱市急危重症救治、急性中毒救治、急性创伤救治及突发公关卫生事件救治的平台。是普洱市急性中毒救治中心、急性创伤救治中心建设科室，是普洱市人民医院胸痛中心及卒中中心建设核心科室。科室完全按照《急诊科建设与管理指南》和《三级综合医院评审标准实施细则》的要求规划和建设，设有医疗区和支持区，其中医疗区包括急诊预检分诊处、就诊室、治疗室、处置室、抢救室、观察室、急诊手术室和急诊重症监护室（EICU）；支持区包括挂号室、各类辅助检查部门、药房、收费等部门，并且医疗区和支持区应当布局合理，有利于缩短急诊检查和抢救距离半径。科室目前拥有急诊门诊、急诊抢救室、急诊留观、急诊住院、急诊创伤外科及急诊重症监护室（EICU）六大核心功能区域，共设有90张病床，具体分布为一楼急诊流水和急诊抢救室共17张病床，其中急诊抢救室14张，醒酒室2张，隔离病床1张；三楼共设有54张病床，其中急诊留观病床20张，急诊住院及急诊创伤外科住院30张，特殊病床4张；八楼急诊重症监护病房（EICU）共设病床19张。
2013年10月经过专家评审、考核，作为地州市级医院急诊医学专业首批获得云南省省级重点学科建设项目科室，经过四年多的努力，于2019年6月正式通过云南省卫生健康委的复审验收，成为我院乃至我省首批地州市级的急诊医学省级重点学科。2016年成为住院医师规范化培训国家级培训基地。
科室目前有医务人员142人，其中急诊医学内科医生28人，急诊医学外科（创伤外科）医生16人；护士共98人；学历结构为硕士研究生5人（两人在读），本科学历126人； 职称构成为主任医师4人，副主任医师9人，副主任护师2人，主治医师25人，主管护师31人，住院医师5人，护师61人，护士4人。
急诊医学部配备有先进的多参数监护仪（包括便携式监护仪）、除颤仪、心电图机、中央监护系统、电动吸引器、有创呼吸机（PB840和PB760）、转运呼吸机、无创呼吸机、洗胃机、微量泵、可视视频喉镜、心肺复苏机、血气分析仪、连续性床旁血滤机、床旁超声、床旁纤维支气管镜、床旁快速检测系统（POCT）、腹部提压心肺复苏机、颅脑降温治疗仪、无创及有创血流动力学监测仪等先进的急救设备。
急诊医学部是普洱市急危重症救治、急性中毒救治、突发公关卫生事件救治及急性创伤救治的平台。年均急诊量约8万多人次，年留观1万余人次，住院出院800余人次，急诊重症监护病房（EICU）转出人次800余人次。能够独立开展心肺复苏术、危重症监护治疗、急性中毒救治、急性创伤救治、气管插管术、气管切开术、环甲膜穿刺术、急性心肌梗死静脉溶栓术、脑梗死静脉溶栓术、亚低温治疗术、床旁快速检测（cTnT、CK-MB、D-Dimer、Pro-BNP、PCT）、血气分析、深静脉置管术、尿液百草枯浓度检测（定性）、连续性床旁血液净化、床旁纤维支气管镜检查及治疗、床旁超声、血流动力学监测等技术。

引进人才及待遇：
1.博士研究生：给予正式编制，安家费不少于100万元，急需紧缺专业及学科带头人安家费一事一议。每月发放2500元博士津贴，3000元博士后津贴。提供5年周转房住宿，水电及物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予1500元的生活补助。
2.硕士研究生：与医院签订劳动合同，临床类硕士研究生（专业型、学术型）给予安家费10万元，分2部分支付，其中医院给予发放7万元，剩余部分按政府人才引进相关政策执行;提供3年周转房住宿，水电和物管费用全免，医院无法提供周转住房的，每月给予800元的生活补助。
3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。
4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。
硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。
联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校