【岗位职责】:
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施;
2、管理本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
3、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系;
4、组织院内人员学习专业技术,并注意护士素
质的培养;
5、督促检查护理工作,提出改进措施和意见;
6、确定护士的轮换和临时调配;
7、团结本部门同志、搞好相互协助。及时提出本单位人员的升、调、奖、惩意见;
8、完成院内领导交给的其它各项工作;
9、需要有一定的配台经验。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,正规院校护理专业毕业,有护士执业资格证
2、2年以上管理团队经验
3、有良好的服务意识,有责任心和亲和力以及沟通,组织协调能力
4、有较好的带教能力