人力行政专员

1、人力资源、行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、两年以上人力资源相关岗位经验，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块，有医疗单位工作经验者优先；
3、具有创新精神、工作积极主动，有良好的执行力及职业素养；
4、较好的书面、口头表达能力，沟通能力强，团队合作能力佳；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；