妇科带头人-惠州公立三甲医院

单位介绍：二线城市惠州市，三甲综合医院，开放床位2100张，现有2个院区，一个分院，医院全年急门诊总量190万人才，年出院量7万人次。

招聘科室：
1、学科带头人：心血管医学中心、心脏大血管外科、肿瘤科/放疗、影像放射科、麻醉科、神经内科（介入）、妇产科、血管外科、骨科（手足外科）等
招聘要求：硕士及以上，博士优先，50岁以内，高级职称，现在国内大型三甲医院（5 年及以上工作经验，所在学科（专科）在国内或省级或市级有明显发展优势的专科主任或副主任或专业技术骨干
2、后备人才：心内科（电生理）、心内科（机构性心脏）、血液内科、耳鼻喉（头颈肿瘤）
招聘要求：博士，副高及以上职称，45岁以下，8年以上公立三甲医院工作经验

3、骨干人才：神经重症骨干、健康管理中心、普外科、骨外科（脊柱）
招聘要求：博士，中级及以上职称，45岁以下，8年以上公立三甲医院工作经验

4、博士人才：中医内科、针灸推拿、骨科、普外科等
招聘要求：具有博士学历学位，不限专业，年龄不超过 40周岁
福利待遇：
1.引进人才按医院规定提供事业单位编制、协助落户、享受相关工资福利待遇（含基本工资、绩效工资、五险一金等），优秀人才可谈年薪制，提供2年过渡住房（或者给与住房补贴），协助解决爱人工作和孩子就学问题；
2.医院人才政策：学科带头人安家费税前70-150万元、学组及技术骨干税前20-40万。博士及博士后税前20-50万，入职3个月后一次性发放；
3.学历补贴：硕士500元/月；博士1000元/月，取得博士学历学位医院另有15万安家费一次性发放，政府20-30万人才费用分3年发放。

有兴趣欢迎联系崔先生 0571-2689-9732 cuicq@dxy.cn