康复学科带头人

岗位职责：
1、负责科室分管范围的医疗、健康管理、教学、科研工作；
2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科声誉；
3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和提升学科教学影响力；
4、主持学科开展科学研究工作，积极组织协同科室内外资源进行研究课题申报、课题研究、质量管理及成果发布，构建学科学术品牌声誉；
5、科室主任应承担的其他相关职责。

职位要求：
1、医德医风端正，具有良好的服务意识、团队协作能力及追求卓越的自律；
2、十年以上三级甲等医院工作经历，五年以上科室主任/病区主任管理经验，有国内百强综合医院或专科医院从事临床工作经验者优先考虑；
3、临床医学类硕士以上学历，正高级专业技术职称，有国内外知名医学院校研究生导师、教授履历者优先；
4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国内外有一定的知名度；
5、认同并接受医院的办医理念及模式，深度参与医院及学科战略落地。