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临床规培全职博士后

面议

江苏省苏州市 经验不限 博士
苏州市立医院

公立医院 三甲 规模不详

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 晋升机会
  • 科研经费
  • 引进补贴
岗位要求:
八年制临床医学博士应届毕业生

申请方式
1.个人申请:全年接收申请,申请者了解相关信息并联系合作导师,初步达成合作意向后,须登陆中国博士后网站进行网上填报,同时提交相应纸质材料。
2.资格审查及考核:学院初审,审核通过后参加学校统一组织的博士后进站考核。
3.进站及入职:通过考核者,根据中国博士后网站要求办理进站手续,进站手续完成后办理入职报到。

入站条件
1. 博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。
2.申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一:
(1)原则上以第一作者或通讯作者在南京医科大学高水平期刊上发表至少1篇科研论著;
(2)主持省部级及以上科研项目;
(3)获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

出站条件
1.完成《南京医科大学名城创新博士后培养协议书》所确定的研究任务;
2.按照全国博士后管委会办公室规定的格式,完成《博士后研究报告》,并通过出站考核。

薪酬待遇
1.年度总收入:40万元/年起,另有市级人才资助2年12万。国家或江苏省资助叠加发放,如入选“江苏省卓越博士后计划“者(15万元/年),在站两年总待遇不低于122万元。
2.专业技术职务评聘:享有职称晋升“绿色通道”,优秀者在站期间可受聘副高级专业技术职务。
3.科研经费:姑苏学院给予聘任的博士后联合培养导师最高可申获30万元科研经费。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 博士
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
工作地点
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