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医院财务主管

面议

宁波市海曙区 5-10年 本科
宁波顾连方桥康复医院有限公司

民营医院 三级 规模不详

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
  • 定期体检
  • 高温补贴
  • 油贴
1.建立健全财务管理制度、税收制度、会计核算制度,经常梳理财务业务流程,监督检查财务流程是否符合财政法规。
2.审核每月会计凭证,审核各类财务报表和统计报表,审核数据分析报表,按时报送各类财务报表。
3.审核各类报销单据,要求费用合理、合法,规范、完整,合理控制费用开支,及时监测各成本费用超预算预警,提醒各科室和院领导。
4.医院科室各种财务协调事宜、解答各科室及外院财务疑问。
5.价格管理,调整医疗服务收费价格,新增修改医疗收费项目,并作价格沿革,接受价格投诉并分析整改到位,定期价格自查并形成报告。
6.负责正确及时编制医院年度预决算、预算分解并下达,每月资金申请计划、季度资金滚动预测、财务相关SOP流程等。
7.每周主持本部门的工作例会同时培训财务相关制度流程,参加医院院办公会、中层院周会以及各类委员会会议,及时准确传达上级指示,并检查下属工作完成情况。
8、审计工作,建立医院内部审计制度,明确审计人员岗位职责,编制年度审计计划并制订审计项目一览表。
9.每月或每年组织各类物资和固定资产盘点工作,核对进销存情况、清理固定资产,查找差异原因,克服浪费和物资积压,配合医保局卫生局各类检查工作。
11、监督检查制度执行过程中有无税务风险、财务风险,及时对医院运营风险进行预测和规避。
12、医院合同会签,提出财务建议。
13、定期抽查各岗位负责的档案资料归档及坚果云上传情况。
14、协调维护银行、税务等相关部门关系。
15、负责财务部候选人面试及录用。
16、制定各岗位岗位说明书,绩效考核指标,每月向HR报送各岗位KPI考核指标。
17、积极配合集团审计和检查、并提供相关报表数据。

任职资格
1、全日制大学财经类专业本科以上学历(能力优异者可放宽至大专学历)
2、会计中级职称优先。
3、30岁以上,有3年以上医院管理工作经验优先
职位要求
  • 专业要求: 财务管理
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
  • 招聘人数: 1
工作地点
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