任职资格:
1、本科及以上学历,护理学相关专业;
2、主管护师及以上职称,可变更注册;
3、3年以上的精神科病区护士长管理经验;
3、有二级及以上综合医院或精神专科医院工作经历;
4、有较强的组织协调能力,责任心强,具有良好的沟通能力和管理能力,有责任感、亲和力;
5、具有良好的团队管理能力。
岗位职责:
1、认真执行护理部各项规章制度和操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生;
2、具体落实病房管理工作,提升护理质量、规章制度和技术操作规程的执行,发现问题及时解决,把好护理质量关;
3、负责护理人员的专业培训,及职业素质教育,不断改进护理工作;
4、定期召开护理人员晨会,布置、总结、分析、交流本部门护理工作情况和经验;
5、做好病房管理及院感检查工作,应对各类卫生检查;
6、负责制定科室工作计划,并组织实施。包括人员工作安排,班次轮转,病区的护理人员调配;
7、完成上级领导交办的其它工作。