一、岗位职责:
1、根据公司指定要求,制定临床研究课题方案,确保研究目标的科学性和可行性。
2、制定课题实施详细方案,包括但不限于研究设计、样本量计算、数据收集和分析计划。
3、为客户讲解临床研究课题实操全过程,包括数据收集、数据整理及统计分析等关键环节。
4、根据数据建立医疗数据研究分析模型,如Cox比例风险模型、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等,以支持临床决策和研究结果的解释。
5、监控研究进展,协助客户完成课题落地,并指导撰写和审查临床研究报告,确保数据的准确性和报告的科学性,解决研究过程中出现的技术和分析问题。
6、跟踪最新的临床研究趋势和技术,不断提升个人技能方向,开发和维护内部培训课程,包括但不限于临床研究设计、统计分析方法、数据管理、伦理和法规要求等,以提升团队的专业能力和知识水平。
二、职位要求:
1、统计学、公卫等相关专业硕士及以上学历,有医学方向科研项目实践经历;
2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共数据库挖掘能力,并一作发表相关SCI文章1篇以上;
3、有独立设计临床研究课题和执行临床研究项目落地的能力。
4、精通统计分析软件(如SAS、R、SPSS等)和数据分析技术。
5、熟悉临床研究的伦理和法规要求者优先;
6、语言表达能力较好,能够流畅地进行授课;
7、具有强烈的客户服务意识和品牌意识,具有良好的协调沟通能力,具有较强的团队合作精神。
三、福利待遇
竞争力薪酬:提供行业内富有竞争力的薪资待遇,包括基础工资、绩效奖金、项目提成等多元收入结构。
职业发展:提供丰富的内部培训机会,支持个人专业成长与职业晋升通道。
福利保障:完善的社保公积金体系,带薪年假、节日福利、年度体检等全方位福利待遇。