公司人才理念:人才第一,以奋斗者为本!
公司人才文化:大业之本,首在英才!
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入选条件:
(1)基本条件:思想品德良好,医风学风严谨,具有团结协作精神,身心健康适应岗位工作任务;具有硕士以上学位;年龄一般不超过60周岁。
(2)临床能力:具有正高级专业技术职称,具备过硬的临床诊治能力并在专病上形成一定优势,在国内三级甲等医院工作3年以上。
(3)教学和科研能力:具有硕士研究生导师资格,具备相应的科研能力和教学水平。
对在中华医学会、中国医师协会省级专业委员会担任委员以上的,可纳入拔尖人才优先遴选范围。
岗位职责:
根据岗位需要和个人条件,可担任学科带头人、学科带头人后备、核心骨干。
引进待遇:
年薪50—150万,根据实际情况,给予租房补贴和岗位津贴,提供相应的科研支持,未尽事项面议。