职位描述
1.在科主任/副主任的领导下,遵守医德医风有关规定,指导本科室医疗技术、教学、科研、预防等相关工作;
2.协助科主任制定本学科发展规划及工作计划,组织指导并监督检查下属医师执行情况;
3.按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作;
4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论;
5.审签下级医师医疗文书书写的质量,确保本科室医师及时规范完成病历书写;
6.指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;
7.根据学科发展需要,承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练;
8.积极组织科室医师参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,促进自身发展;
9.参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题,发表高水平论文;
10.副主任医师参照主任医师职责执行;
11.其他科主任交办的业务管理工作;
10.其他科主任交办的相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业资格证及相关岗位资格证书;
2、住院医师需完成住院医师规范化培训,并取得规培结业证书;
3、工作经验多于3年者,近3年内需具备2年三级医院工作经验;工作经验低于3年者,要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半;
4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
5、遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
【福利待遇】
1、金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2、食:为员工提供工作日用餐补贴;
3、宿:为正式员工提供精装员工公寓,拎包入住;
4、利:为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5、假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6、健:为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动;
7、学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8、保:免费为员工提供团险(团体:意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险)
9、户:可落户至医院人才集体户,解决员工落户问题;
10、行:地处大型现代化住宅社区,大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺,邻近韶关高铁站,提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。
【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。
【交通指引】
1、医院地址:广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院
2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可,全程约5KM。