人力资源管理专员（2025年应届）

任职资格要求：
1. 2025年应届毕业生，京内生源优先，中共党员优先
2. 学历：硕研及以上学历，专业：人力资源管理
3. 了解人力资源相关工作
4. 有优秀的人际关系处理技巧，做事主动仔细，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队精神，保密意识强
5. 京内生源可进事业编；京外生源符合进京条件的，有机会解决北京市户口、事业编

工作职责：
从事人力资源管理工作