岗位职责:
1.贯彻总公司的战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院盈利。
2.作为安全管理第一人,负责检查督促各部门各岗位做好安全管理工作,确保本院安全运营无重大事故。
3.根据总公司规定,担任本院法人,负责确保本院依法合规运营。
4.严格传达和落实总公司的相关规章制度,按总公司的规范化要求做到运营一致性。
5.负责根据总公司经营目标要求,制定本院经营定位,策略,预算,计划等并部署组织实施。
6.负责高效达成计划内收入,严格控制成本支出。
7.根据总公司的编制规则,建立招聘渠道,推动内部转介绍,确保本院人员编制充足。
8.负责积极开拓经营内容方式,提升本院效益。
9.负责持续提升长者和家属满意度。
10.持续巩固和提升员工企业文化融入和专业服务技能。
11.负责外联,维护与行政主管部门的良好关系,及时接待督促检查,排除违规和损失风险。
12.负责维护和业务合作单位(房东,渠道伙伴和主要供应商)的良好关系,排除违规和损失风险。
13.负责妥善处理和应对各种安全和不良事件,重大事件2小时到场,并及时上报总公司。
14.严格执行总公司的医保合规制度涉及本岗位的工作内容,时限要求和质量标准。
15.参与行政总值班排班。
16.接受总公司每2年的跨区域的调岗。
任职资格:
1.医疗/护理/老年服务与管理专业,5年以上同行业医疗或养老管理经验。
2.熟悉护理院或养老行业政策和经营管理方法。
3.熟练使用办公软件,熟悉老年人能力评估和质量管理工具。
4,。热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。