招聘方向:
1.基因组功能元件挖掘及其在疾病中的转化应用
2.表达调控机制研究
3.出生缺陷防治与产前筛查、诊断、新生儿遗传病的筛查
4.分子诊断靶点的发现与技术开发(精准医学)
招聘要求:
1.创新培养岗博士后:由南方医科大学择优遴选;入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。
2.A1岗博士后:原则上35周岁及以下,近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上,或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。
3.A2岗博士后:35周岁及以下,近五年发表中科院小类二区论文1篇;或36周岁及以上,近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。
4.B岗博士后:35周岁及以下,近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。
5.鼓励入选本院住院医师规范化培训的博士同时入站从事博士后研究工作。各岗位博士后聘期考核要求详见医院官网“医院官网-科技创新-科研队伍-博士后”栏目。
福利待遇:
1. 岗位年薪:42-75万(税前,含政府生活补贴,含五险一金等)。
2. 住房保障:可轮候医院公租房(租金按规定执行),或选择每月2000元租房补贴。
3.生活福利:每月700元伙食补贴,享受工会节日、生日福利;医院员工门急诊零挂号费,每年一次健康体检;协助办理落户、子女入托入学等。
4. 科研经费:在站期间科研经费由合作导师及博士后本人申请获得的各项经费提供,博士后可申请项目有:国家自然科学基金(青年基金奖励12万元,科研经费1:1配套),广东省自然科学基金(10-30万元),深圳市自然科学基金(30万元),深圳市医学研究专项资金资助项目(80-100万元),博士后科学基金面上资助(8万元)、特别资助(12万元)等。
5. 博士后科研业绩享受医院科研绩效,在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审。
6. 博士后出站后,根据本人意愿和医院需要,按相关规定优先接纳本站博士后人员为单位正式员工,并连续计算工龄,按政策可申请30万元科研启动经费;符合市、区卫生健康系统特聘岗位条件者,可申报相应特聘岗位,并给予相应补贴(1-3万元/月)。
导师简介:
许雪青,研究员,主任技师。陆军军医大学博士、博士研究生导师(临床检验诊断学和医学遗传学双专业)。美国Hayward临床遗传中心博士后(师从国际表观遗传学会创始人、前主席Prof. Ehrlich)。现任南方医科大学深圳医院精准医学临床实验室主任。曾任陆军军医大学医学遗传学教研室副主任,附属第三医院中心实验室副主任,“创伤、烧伤和复合伤”国家重点实验室分子生物学单元副主任。荣立三等功1次,获全军优秀专业技术岗位津贴1次。入选首批广东省杰出青年医学人才(医学遗传学方向),深圳市高层次人才。科研经费充足,科研思维活跃,对医学遗传学、分子诊断和生物信息学有较深入的了解。
主要从事医学遗传学与表观基因组学研究,侧重于从基因组角度鉴定疾病环境下DNA功能元件,并对其在遗传与发育中的作用进行研究。从染色质开放结构出发,建立了预测细胞分化和命运决定潜能的技术方法,并对免疫细胞活化过程中的细胞命运进行研究。利用新一代测序技术对疾病患者(出生缺陷、发育障碍、神经肌肉疾病等)进行基因组与表观基因组分析,对影响发育的致病性突变进行鉴定分析,深入研究其发病机制及防诊治途径并加以转化应用。
先后主持国家自然科学基金项目6项,省部级课题多项,在Nucl Acids Res、Cell Reports和J CellSci等知名期刊发表论文40余篇。主译出版美国冷泉港实验室指南1部(人类复杂疾病的遗传学:实验室指南,科学出版社,2015),参编英文专著1部(美国Wileyand Sons,2011)。授权专利2件。曾在“冰桶挑战”期间应重庆电视台科教频道邀请就渐冻症(ALS,肌萎缩侧索硬化)遗传与诊断问题进行科学普及。
学术兼职:中国医师协会医学遗传医师分会委员、中国研究型医院检验医学分会委员、中国老年医学会检验分会委员、中国生物医药技术协会基因检测分会委员,广东省基层医药学会精准医学分会副主任委员,广东省医学遗传学会副主任委员,上海市基因与健康学会常委,国家自然科学基金评审专家,教育部学位论文评审专家,广东省精准医学会检验分会委员,广东省预防医学会出生缺陷预防与控制专业委员会委员,深圳市医学会医学遗传专业委员会青年委员会副主任委员,中华乳腺病杂志编委,中国抗癌协会肿瘤营养与支持治疗专业委员会精准肿瘤营养学组委员,中国研究型医院学会医疗信息化分会智慧医疗专业委员会委员。